足疗店招人的方法有哪些?
首先在店门前设置一个大招牌；尽量在附近多设置招聘点（如果距离较远，一定要准备一辆车。
多做宣传，这里的宣传并不是单单的促销活动，而是从店面方面进行宣传，还可以从项目上进行宣传，而项目上就可以从足疗店的产品这边入手，促销活动这方面就更简单了，一些体验卡的发放，赠送泡脚产品，打折促销等。
可以多方面下手，第一贴高工资海报。第二找个懂的师傅培训新手，会了才让上岗。第三可以尝试派人到乡下趁赶集时派招人传单。第四可以到其它足浴店去挖人，不过这做法有点坑爹。
你可以去五八同城或者赶集网站上面发布招聘信息。还可以给运行的公众号或者能宣传信息的地方去发布招聘信息，还可以直接在店门口发布。
我开了个足浴店想招技师怎么找
你好，足疗行业现在新店老店足都缺人，我们是介绍一个人给600介绍费。坐满三个月就给，其次登陆58同城招聘，还有加高保底，因人而异，可以保底5500至7000之间等等措施招人。当然还可以招聘管理人员叫他带人也可以考虑。
现在的足疗行业就因为技师的忠诚度低，才导致一些时候为了技师而来的恶性竞争，个人建议，找一个差不多的人，坚持培训一段时间后，自己招新人，自己培训。这样才能稳定的发展你自己的技师队伍。
足疗店的生意不好做了，怎么办呢？ 我的足浴店开了有两年左右的时间，刚刚开始的时候生意还是可以的。在经营一个月以后，生意就慢慢的 不如以前，每况愈下。
最简单的方法，利用QQ群，在QQ群里找相对应你本地的最好了，没有的话就加足浴、足疗人比较多的群。里面动态的信息很多。我本身是做足浴沙发行业的工作的。所以加的足浴群很多，每天里面发信息找工作的技师和招聘方都很多。
招聘足疗技师应该怎么发朋友圈?
发微信朋友圈的话，你直接打开微视按下方按钮，然后拍图片，编辑文字直接点击发布就可以了，这个还是特别容易的，不会有那么多的麻烦。
科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。1招天下雄才，荐不世黑马。1成就精彩的职场人生！1施展你才华，绽放你的青春。1企业招聘我帮忙，你来求职我服务。真金不怕火炼，人才勇上资源。
发朋友圈的简短招聘语 不管你来不来，我们的条件都在；不管你愿不愿意，我们的高薪就在眼前。想赚钱？进圈子！不管是钱和情怀还是诗和远方，我们都能给你，就怕你不来。
招聘发的朋友圈广告如下：人才哪里找，伯闻最明了。博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。博揽精英，鸿程似锦。伯乐众里寻马，奇闻名满天下。易成，有你更精彩。聚四方八友，揽天下群英。
