2020年的五一小长假马上就要来了，最主要的是今年的五一可是有五天假期的哦，是不是想想就开心。除了五一假期多少天以外，大家还最关心的就是五一加班的问题了。今年五一假期有五天，那么三薪也会增加吗？小编来告诉大家答案吧！
劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2020年劳动节法定节假日只有2020年5月1日一天时间，所以2020年五一三薪只有一天哦！
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
根据规定：元旦(1天)、春节(3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(3天),共计11天，属于国家法定节日，用人单位安排加班需支付三薪，其余放假日期加班支付双薪。
那么加班费是如何计算的呢？
法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％
双休日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200％
工作日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×150％
休息及法定假日规定：每周休息2天，每年11天的法定节假日。
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
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