很快又是一年一度的毕业季了，初入社会的年轻人首先要做的一件事情就是要找到一份工作，好像每一年都会出现所谓的就业难，其中很大一部分就是难在面试，没有任何职场经验的小白不知道该怎么样去很好的面试，那么一定就要记住以下这些东西，小编整理了面试要准备的东西、问题以及资料，接下来大家就和百思特小编一起来看看。
面试要准备什么资料
一、充分了解应聘单位。
对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深人力资源专员说：“面试时，我们都会问求职者对我们公司了解多少，如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品，我们会高兴，会认为他很重视我们公司，对我们公司也有信心。”同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排，索取可能提供给你的任何说明材料。
二、使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。
“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。
三、模拟可能询问应聘的问题。
面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。
四、对可能遇到的问题进行准备。
这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。
五、练习处理对你面试不利的事情。
即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。
面试要准备的问题
1、先做个自我介绍（几乎百分百的概率）。
2、请介绍以下你之前的工作经历以及取得的成果（一定要有条理的讲清楚，即使没有特别突出的成绩，也要保证别人能听到，要自信）。
3、为什么从上家公司离职？（千万不要说领导和公司的坏话，会加深面试官对你不好的印象）
4、对我们公司了解吗？（事先查好公司的资料，自己大概讲一点，面试官只是想知道你是不是真的对他们公司感兴趣）
5、你还有什么想问的吗？（几乎每个面试官都会问的，你要问有建设性的问题，例如该岗位以后的晋升空间和渠道）
6、你是在职还是离职？
7、如果面试通过，你什么时候能来上班？
8、你的期望薪资是多少？（根据自己的能力和经验来定，不要把工作当成一锤子买卖）
面试要准备的东西
1、多打印几分简历，以备不时之需。、
简历应包含的内容有个人信息（包括姓名，性别、毕业院校、电子邮箱、联系方式等必要信息）；求职意向（岗位、工作地点、工作性质：全职/兼职等）；个人技能；工作经历；项目经历；教育经历（如果是应届生找或是找实习的同学，还可以加上在校所获得的荣誉）；自我评价等内容。
2、材料证明，比如：离职证明，毕业证，学位证，身份证等原件复印件，以及项目成果等。
3、笔记本，里边应记录有参加求职面试地时间，公司名称、地址、联系人和联系方法，简单记录面试过程、跟进记录等。也可以使用电子记事本。
4、关于着装，银行、公务员、教师等岗位应聘要求着正装，所以平时应准备好一两套得体的西装。
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